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读了EMBA后:看山不是山,看水不是水,嚣张的气焰都消下来了

        念EMBA后会发生何种改变,是我们持久谈论的话题。这次,小编在中欧EMBA校友分享活动上访问了5位EMBA2014、2015级校友,结合他们的中欧体验,匹配上2015级EMBA毕业生调查问卷的部分结果,一起呈现给大家。


柏毅 中欧EMBA2015

立邦投资公司中国区总部采购总部总经理

兼工程设备总部主管

这种柔软,是视野广阔之后,变谦卑了

        我是理工科出身,毕业后在研究院待了三年,然后到康师傅工作了12年,再跳槽到上海的立邦涂料,又是10年。2015年时,我的困惑是找不到新机会,不知道未来两三年,做什么事还能保持自身成长。

来上海7年后,我发现真正的困扰是需要找到朋友,真的是没朋友。我大学在大连读书,毕业后到沈阳工作,接着被调动去康师傅几个大分公司所在的城市,最终到上海,朋友圈子变得很窄。

        忙碌工作时没考虑这些,当有了困惑才发觉需要朋友我开始找在上海的同学。经过一年多的交流,发现大家谈的都是过去。高中同学回忆高中时代,大学同学也讨论之前的事,最可怕的是康师傅的老同事,他们差不多都是60后,他们谈论退休生活,麻烦了。

        这时候,有位读过中欧的朋友推荐我去中欧。他说,读两年书,改变一下自己的生活圈子,看看有没有新的想法。

        我带着困惑来中欧,收获却远远大于原来的需求目标。第一件事,你不知道怎么走,希望通过学习找到自己的方向,这个是找到了。并且通过学习,我为人做事的方式更柔软了,这种柔软,是视野广阔之后,变谦卑了。

        第二件事,是收获了好的圈子。我读中欧时是45岁,在班里年龄排第四。我仗着年龄提出两条约法:不要因为中欧的学习影响你的事业,事业是根基,中欧的学习会让它锦上添花,一定要协调好;也不要因为中欧的学习影响你的家庭。

        与一群积极上进的人在一起,我变年轻了,穿衣习惯都变了,以前常穿黑色,显老一些,现在改变了,还喜欢上运动。


汪海刚 中欧EMBA2015

开心麻花副总裁

上海开心麻花文化传媒有限公司总经理、总制作人

看山不是山,看水不是水

        我在2015年入校,同学刚见面时,回想起来是那句话:看山是山,看水是水。彼此眼光凌厉地打量对方,你是哪头蒜?我们打量彼此都是挑衅性的,因为66人个聚在一个班,这之前大家都是公司领导、行业精英。这种情形大约在半年后变了:看山不是山、看水不是水,嚣张的气焰都消下来了

        我们过去容易觉得自己强大,但是看到了一群和你差不多,甚至比你强的人,嚣张的气焰就弱下来了。差不多一年半后,又会发生一个变化,你又强大自信起来了,因为学了不少东西,重新发现了自己,发现了自己回答问题独特的角度、特有的优势。

        教授给我们讲解财务、运营、战略等等,但其实我们在中欧学会的是一种思维方式。我们学会了独立自由、批判性地去看待问题,中欧的学生不会盲从。

        毕业感言我的留言:人生近半,如果没有中欧这一出,这出戏肯定不会这么精彩!

张华容 中欧EMBA2015

红星商业(爱琴海购物公园)董事长

人到中年,在行业里有成绩,也有天花板

        在我上中欧的过程中,对我非常有触动的是两个节点。第一是公司在计划资本运作期间,上了一门关于房地产金融证券化的课,同学们帮我分析我们公司的盈利模式和未来市场空间,在资本运作方面给了我很多中肯建议,我们也对经营模式做了一定的调整。从现在的发展情况来看,当时是做对了。

        第二是我们做小组课题报告时,刚好我的企业做到了第三年,我们小组就以此为课题,重新梳理了它的战略模式、价值主张和盈利渠道。这份报告,可以说对我企业的发展非常有利。

        我们人到中年,在行业里有成绩,也有天花板,我希望再突破,但是在奔跑的过程中,往往忽略了很多风景。回到校园能让你真正地看到自己,发现自己。你来是干什么来?是你事业或者人生的选择,是你想让自己停下来,是你想求改变,所以你来了。

杨蕾 中欧EMBA2014

资深电视传媒人、主持人

我需要来到一个真实的三维空间

        我在一个坑里做了十几年,自觉是行业精英,很资深,但是突然发现,我其实生活在一个二维的世界里,除了自己的行业以外,我并不真正了解社会。我需要来到一个真实的三维空间,去了解这个社会的政治和经济,去了解一部大机器下面,每一个齿轮是如何咬合、运转,形成我们今天的环境。

        为什么我们要在年近40岁的时候,再来读一个商学院?我们想要改变,想要挑战,想要再出发,想要攀上更高的山峰。所以你的选择决定了你进入到什么样的学校,成为哪一种人,是不是你未来想要成为的那一类人。

陆波 中欧EMBA2015

洛阳瑞昌石油化工设备有限公司董事长兼总经理

不停止、不孤独、不愤怒

        2014、2015年的时候,我们企业在细分行业做一些独特性产品,但是你只在一个细分行业,一旦行业有波动,就会受很大的影响。我们有很多困惑——以后该怎么发展?以前的战略是不是错了?通过校友的推荐,我是带着困惑和期望来考中欧的,很庆幸考上了,据说现在越来越难考了。

        在我来说,中欧帮助我把之前散乱的很多知识串联起来,最大的收获是有了独立学习和思考的能力,并且在同教授、同学的交流碰撞当中,慢慢具备了独特性、批判性、逻辑性的思维,形成了自己的管理框架。

        中欧的同学之间,经常会开小型的私董会,彼此毫不留情地批判商业模式,我们有一句话叫「知道你过得不好,我们就放心了」。因为人到中年,有太多的压力和责任,很多时候,你作为企业的领导者或者高级管理者,压力很难分散出去,你是需要这样的圈子的。

        前段时间有个帖子很火,是冯唐写的《如何避免成为一个油腻的中年男》。在中欧,我是看不到油腻的。所以来中欧吧,有一群人跟你在一起,让你与油腻绝缘。

        毕业时我发了一条朋友圈,九个字:不停止、不孤独、不愤怒,做了一个总结,也是对未来的期望。不停止,指不会停止前进的脚步;不孤独,你不是一个人在战斗,有一群人和你一起在路上行走,他们会支持你、鼓励你;不愤怒,你会强大你的内心,会建立独立的精神,你不会随波逐流。