首页/ MBA专栏/ MBA管理专栏/    正文

MBA关注 | 15位富豪榜大佬成功的秘诀,原来如此简单!

        前段时间,《2018胡润全球富豪榜》出炉。

MBA关注 | 15位富豪榜大佬成功的秘诀,原来如此简单!

        全球2694位十亿美金富豪上榜,增加437人,达历史新高。

        马化腾以2950亿元正式成为全球华人首富,身家约等于马云+刘强东。

MBA关注 | 15位富豪榜大佬成功的秘诀,原来如此简单!

胡润中华区富豪榜

        从一个书呆子到统领8000人的团队,再到成为中国首富,47岁的马化腾一路走来颇为坎坷。开发QQ想卖给别人结果价格一直谈不拢,发展初期团队投标失败、用户疯长;跟MSN竞争,所有人都认为QQ必死无疑;微信诞生之前新浪微博让腾讯一度窒息。

        这些都成为了腾讯史上最大的三次困难,马化腾曾焦虑到睡不着觉。而这,不过是无数个企业家的日常。成功背后,我们发现每一个富豪都有规律可循,原来他们的秘诀如此简单,但真正做到的人却是极少数。

典型工作狂

        宗庆后坚守一线、比尔盖茨在办公室地板上睡着、马斯克每周工作超过100个小时、许家印凌晨四点回家睡觉……光环背后,他们流的是汗,拼的是命。

比尔.盖茨:在公司地板上睡着

        在胡润全球富豪榜上,比尔盖茨位居第三,个人财富为5700亿元。尽管已62岁,但比尔盖茨依然没能停止前进的脚步。

       "在阿尔布开克创业时期,除了谈生意、出差,盖茨就是在公司里通宵达旦地工作,常常至深夜。有时,秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作。不过为了能休息一下,盖茨和他的合伙人艾伦经常光顾阿尔布开克的晚间电影院。"我们看完电影后又回去工作。"艾伦说。

        这几年,比尔盖茨布局核电产业、新能源、做公益,他常常36个小时不睡觉,然后倒头睡上十来个小时。

埃隆·马斯克:每周工作超过100个小时

        每周工作超过100个小时,每天都忙到夜里3点才躺下,这已经是马斯克的常态。

        特斯拉陷入危机时,他曾要求员工在周末加班努力工作,直到项目完成。有员工因为孩子出生少参加了一场活动,马斯克在邮件里把他骂得狗血淋头:“我们正在改变世界、改变历史,如果你不打算全力以赴,那你就别干了。”

        他对工作有着偏执的疯狂,在为Model S生产铝制车身面板时,技术难度和成本都很高。但马斯克要求特斯拉团队自己研究方案,而不用请外部供应商。他是房间内唯一赞同这样做的人,其他人都一片茫然。但马斯克说:“我们必须实现。”如今,特斯拉还真的实现了在自己的工厂内生产所有需要的铝制车身面板!

        他甚至很理想主义,在完工时间计划方面,马斯克会假设一切顺利,制定出他能想到的最激进的时间表,然后假设每个人都可以更加勤奋地工作,以便完成生产进度。也因此有人说,如果让马斯克离开特斯拉,特斯拉的市值将缩水80%。

许家印:凌晨三四点回家睡觉,睡一会就起床去公司

        大佬圈里,许家印是名副其实的“拼”。

        在恒大,高管们早已经习惯了在凌晨接到老板的电话,了解许家印的人对他的成功有一个字的评价:拼。这个“拼”字,带着地产江湖的气息,也点出了许家印的奋斗姿态。

        凌晨三四点钟回家睡觉,睡一会就起床去公司,这是他长年累月养成的习惯。2012年12月的一天,天津一个楼盘的全日式温泉设计出炉,几位日本设计人员向他报告工作,从夜里11点一直谈到凌晨4点。他有时候也禁不住这样问自己:“像我这个年龄,又做到这种大企业的老板,有没有必要这样拼命?”

        有时候开会或者应酬,回家晚了,怕吵醒太太,他就躺在沙发上将就一夜。据说他的太太也一样,夜里有时候睡不着,担心自己翻身会吵醒他,就跑到沙发睡。

        这也由此,带出了集团一大批的工作狂。不单单是在恒大的广州总部,到全国任何一个分公司去看,越是公司的高层中层,加班时间越多,人人都是“拼命三郎”。

宗庆后:每年工作16个小时,一年中200多天奔波在市场一线

        眼袋、皱纹、老年斑种种迹象表明,宗庆后老了。年轻时雷厉风行,老了之后看起来和蔼可亲。出生于1945年的宗庆后,创业30年来,每天工作16个小时,一年中200多天都奔波在市场一线。

        工作几乎是宗庆后的全部,他上班不是朝九晚五,而是朝七晚十一,从年初一上到年三十,几十年如一日,而且他没有什么享受,简直就是为了工作而生。部下们说,他虽然在杭州生活,但是已经好几年没到西湖边去坐坐,看风景对他来说是一种奢侈。从少年到白头,宗庆后已经年过七旬,2017年娃哈哈成立30周年,而这位72岁食业老人依旧奔波在市场一线。

        对此,宗庆后说得最多的一句话就是:“苦惯了。我小时候都是有一顿没一顿的。后来做生意也吃过不少苦,钱都是自己一点一滴辛苦挣出来的,但真的不太会享受。”

任正非:床垫文化

        在华为,流行“床垫文化”,每人都有一个垫子,是加班的时候用来睡觉的,任正非在他的办公室也有一个简陋的小床。

        尽管华为已经成为世界五百强,但这位七十多高龄的创始人,依然每天工作十几个小时,事事亲力亲为。

        任正非也鼓励员工拼命工作。有数据称,欧洲研发人员的工作时间约为每年1400小时,而华为中国研发人员的工作时间翻了一番。

雷军:中午饭只用3分钟,一天要开十一个会

        早在读书阶段,雷军身上就有“劳模”的属性。进入武汉大学的第一晚,同学们还沉浸在兴奋之中,他已经默默地上自习去了。雷军认为,很多名人都在大学崭露头角,他也应该利用机会证明自己。为此,他每天早起到教室占座,要坐在最好的位置上听课。

        雷军本来有午睡的习惯,看到有人在午间学习,他怎么也睡不着了。为了不落后于人,他决定戒掉午睡,并为自己制定好学习计划。勤奋的结果是,他用两年时间修完大学四年的课程,并包揽了学校几乎所有的奖学金,自己的编程作业也被编进大一教材。

        他曾经做客一档访谈节目时称,“我现在基本每天中午饭大概三分钟的时间,平均一天要开十一个会。”

严于律己,超乎常人的坚持

        每一个伟大的企业家背后,都有着常人无法想象的坚持。一件小事情,他们坚持了数十年,这种对细节的把控与自律,让人连连敬佩。

马克.扎克伯格:十年如一日的T恤

        相信很多媒体都进行过报道,说到扎克伯格很多人想到的是他十年如一日的T恤与牛仔裤。

        灰色T恤、蓝色牛仔裤,为了避免在这些事情上浪费时间,扎克伯格甚至连衣服的搭配都懒得想。

        在大多数记者招待会或特殊场合,扎克伯格都穿着标志性的牛仔裤和T恤。他说:“我真的理清了自己的生活,以便于尽可能少做决定,除了如何更好地服务社会。”

蒂姆.库克:5点钟准时出现在健身房

        据正和岛报道,苹果公司首席执行官蒂姆·库克在业界以早起出名。苹果的员工会在黎明时分的4:30就收到他的电子邮件,且每日如此,他们已经习以为常。此外,库克也会在5点钟的时候准时出现在健身房。

王健林:雷打不动的起床时间

        在生活中,王健林一直保持军人作风,一般起床时间是5:30,这几年还一直健身,即使出国也不例外。

        每天7点,王健林会准时到达办公室,全公司他最早到达办公室, 很多批文在早上8点前他就签字了,而员工正常的上班时间是8点半。

        5点半吹号起床,晚上9点就寝睡觉,17年的军旅生活,让王健林养成了良好的生活习惯。至今,王健林还保留着这个习惯。我想,这也是他生命旺盛的原因吧。

柳传志:为迟到自我罚站

        柳传志是一位非常守时的企业家,参加活动几乎从不迟到。很多时候,他总能早到半个小时或一个小时,虽然提前到了,但他却不急于去活动现场,而是待在车里处理其他事情。

        在公司内部的大小活动或会议上,柳传志同样守时。有一回,他在一个领导层会议上迟到了7分钟,结果自己罚站了半个小时。当时,有人劝他:“柳总,您没有必要处罚自己,这是一个意外。”原来,一部电梯突然发生了故障,柳传志被困在里面足足有30分钟。

        柳传志的回答是:“无论如何,我要对别人的时间负责,而不是对自己的意外负责!”

张瑞敏:自我约束,非常守时

        与大部分企业家不同的是,张瑞敏基本上不参加各种应酬,除了出差外地,每天早上7点多到公司,晚上7点多钟回家,非常守时。

        有一次开会张瑞敏由于个人原因迟到了,公司规定迟到必须罚站,此刻张瑞敏并没有端出老总的架子逃避处罚,而是自觉自主的按规定罚站,用实际行动做出了表率,也向员工展示了制度的震慑力。

        海尔人的纪律性都非常强,在海尔很少会有人迟到早退,更不会有人借着个人关系在公司胡作非为。

李嘉诚:把表拨快8分钟

        李嘉诚把表拨快8分钟,早已成为业内佳谈。

        14岁时,李嘉诚在香港一家茶楼当跑堂伙计,当时老板要求伙计们每天必须在清晨5点赶到茶楼。为了不让老板批评,李嘉诚把闹钟拨快8分钟,每天总是第一个赶到茶楼。

        如今,80多岁的李嘉诚仍然保持比别人快8分钟的习惯,快8分钟是他勤奋的行动,正因为勤奋他才比别人得到更多。

        李嘉诚的时间观念极其强烈,他把表拨快8分钟其实就是让“错误的时间”告诉他一个正确的信息:抓紧时间,准备迎接下一个挑战。

刘强东:每天早上八点半开早会

        尽管京东如今成为一个大公司,但这十多年来开早会的习惯从未间断过。

        不管是前一天晚上到多晚,哪怕凌晨两三点,刘强东都会在第二天早上8点半准时坐在会议室里面,与所有京东的管理人员商讨会议,除非当天早上外出有活动或是出差。

       “我们是全国部门经理以上全参加的,有事说事,没有事不用说话。有的人觉得自己坚持六个月的时间已经很了不起,但你能想象一个坚持十几年的人吗?”刘强东感慨道。

        这种言传身教,也使得公司很多高管从来不敢迟到。

成为富豪,却过着普通人的生活

        私人飞机、豪华别墅、个人保镖……这些是我们对富豪的印象,但很多优秀的企业家,依旧过着普通人的生活,坐着经济舱、吃着家常便饭甚至还租房住。

沃伦.巴菲特:身价6450亿元,每天吃麦当劳

        每天早上,巴菲特都会开着自己的车去上班经过麦当劳买早餐,他说他的选择有三种:2.61美元,2.95美元,3.17美元。如果市场不太景气,就吃2.61的,如果行情不错,就吃3.17美元的,开的是美国普通的中档车,住的也不算豪宅,办公室也是让同行都觉得落魄(16平米的办公室)。

        巴菲特有3个孩子,作为世界大富翁的孩子,他们的生活和别人没什么不一样,巴菲特每天回家一起吃晚饭、每晚摇着孩子睡觉给孩子唱歌。

蒂姆.库克:加入苹果还一度租房住

        蒂姆.库克成长在一个并不富裕的家庭(任正非也是,出生在贵州一个贫困山村),儿时干着报童的工作做兼职,从小特别注重勤俭节约,加入苹果后还一度租房住。

        可以看得出,他离开如日中天盈利丰厚的康柏选择巨亏的苹果,显然看重的不是金钱的待遇,而是个人的成就、创造伟大产品乃至改变世界的愿景。

        库克从小就十分低调,上学期间取得了优异的成绩从不向别人夸耀,自己长期是优等生的事情父母居然都不知情。在工作他也一直是默默努力和不喜张扬,只在走上苹果CEO岗位出于工作的需要才走向前台为公司奔与呼。

许家印:经常在办公室吃盒饭

        如果一定让许家印谈“首富心态”之类的问题,他宁愿交待一些细节。“我没有乱花钱的习惯,经常在办公室吃盒饭。经常深更半夜开会,一开就是一个通宵,如果真饿了,就让家里给我送个馒头,或者捎个汤、面过来。”

        直到2004年,许家印名下并无自己的房产,全家依然还在租房子住。而那时候的恒大已经成立7年,许家印涉足地产界更已长达10年。即便到现在,以房地产为主业的恒大地产集团,还是没有自己的总部大厦,办公地虽地处广州繁华地区,装修却极为简单。

李嘉诚:生活简朴钟情平价手表

        尽管是香港首富,李嘉诚手上戴的还是价值400美元(约3100港元)的平价手表。他指出,大约于2013年换上这只手表,问及会否怕被朋友取笑,他表示:

       “他们知道我的性格,如果手表值10万美元,我要戴得小心点;若只是几百美元,我可以打高尔夫球,游水,做任何运动也可以戴,不需要小心翼翼。”

        工作上一丝不苟,生活上简单朴素。这一刻,成为首富或者不是,真的没有任何区别。

王卫:关注基层,低调到员工都认其不出来

        他是马云最佩服的人。曾经在百度上搜索这位身家被估计超过10亿的人物,结果为零。公司成立20年,公开露面次数仍保持个位数。他是王卫,身上充满传奇色彩的顺丰快递的掌舵人。

        在顺丰的竞争对手那里,对于王卫有个评价,佛教徒的心肠,市场上的“杀手”。而顺丰内部,则认为王卫有三个特点,一,是对员工很尊敬。二,有理想主义。三,有社会责任感和一种关注弱者的情怀。截然不同的评价,也说明了王卫对内对外完全不同的处事方法。

        每一年,王卫都会找一个时间,跟基层快递员一起送快递。最能体现王卫关爱员工的事情就是,王卫曾经还亲自邀请被打的顺丰员工,一起参与上市敲钟仪式。

        在少有的几次采访中,当王卫问到为何保持低调作风时,他说低调一点对于管理企业有好处,没有员工认得出你来,你才可以深入到基层去了解到最真实的情况。

雷军:身价千亿,却坐经济舱

        即使已是富豪,雷军的生活仍然很朴素。为人也很低调,穿着还是凡客的衣服。

        去年有网友在飞机上偶遇了小米的雷军,但是是在经济舱遇到的。这已经不止一次了,微博网友曾多次在经济舱活捉雷军,甚至还有人调侃:“小米CEO坐经济舱,小米药丸。”

        还有网友在北京首都机场的经济舱排队处,意外遇见雷军也在排队候机。这种朴素低调的作风,让人实在敬佩。

        除了在出行方式上简单之外,雷军在饮食方面也是非常普通,吃的和普通人一样都是家常便饭,并没有大鱼大肉。

任正非:低调到连张像样的图片都没有

        任正非的可贵在于他对于低调始终如一的坚持。

        正因为低调,所以在网上要找到他的像样的大图片很难;因为低调,这位卓越的企业家显得更加神秘;因为低调,任正非与他所领导的华为少了不知多少浮躁;因为低调,华为似乎更加沉稳成熟。因为低调并没有妨碍华为走向卓越,不断超越,因此任正非的低调值得我们始终借鉴。做企业,自然是踏踏实实做起来的,不用炒作题材,不是短期行为,不靠明星效应,也不用媒体跟风。

        任正非说,“我已习惯了我不应得奖的平静生活,这也是我今天不争荣誉的心理素质(形成的缘由)。”

        对于一个民营企业家,如果不像任正非这样成熟,这样内敛,这样恰到好处地把握自己,恐怕低调是根本做不来的。由于低调,任正非和其他一大批民企经营者形成了显著的区别,在任正非的引导下,华为人摒弃了不该有的浮躁,过分的自豪,剔除了躁动的种子,严格地约束着企业及其员工按照最利于企业发展的方式来运行。

总结

        看到这里,你还羡慕他们吗?

        每一份荣誉,都得来不易,有时候企业家比外界想象的要承受更多。这些看似很简单的习惯,却没有几个人能坚持下去,刘强东试过一夜白头、任正非也有半夜哭醒,偏执、专注、隐忍、自律、低调、朴实,几起几落,他们才有今日的成就。

        所以说,富豪可不是那么好当的,与其艳羡别人的人生不如先从一个小习惯做起。