前段时间，《2018胡润全球富豪榜》出炉。
全球2694位十亿美金富豪上榜，增加437人，达历史新高。
马化腾以2950亿元正式成为全球华人首富，身家约等于马云+刘强东。
胡润中华区富豪榜
从一个书呆子到统领8000人的团队，再到成为中国首富，47岁的马化腾一路走来颇为坎坷。开发QQ想卖给别人结果价格一直谈不拢，发展初期团队投标失败、用户疯长;跟MSN竞争，所有人都认为QQ必死无疑;微信诞生之前新浪微博让腾讯一度窒息。
这些都成为了腾讯史上最大的三次困难，马化腾曾焦虑到睡不着觉。而这，不过是无数个企业家的日常。成功背后，我们发现每一个富豪都有规律可循，原来他们的秘诀如此简单，但真正做到的人却是极少数。
典型工作狂
宗庆后坚守一线、比尔盖茨在办公室地板上睡着、马斯克每周工作超过100个小时、许家印凌晨四点回家睡觉……光环背后，他们流的是汗，拼的是命。
比尔.盖茨：在公司地板上睡着
在胡润全球富豪榜上，比尔盖茨位居第三，个人财富为5700亿元。尽管已62岁，但比尔盖茨依然没能停止前进的脚步。
"在阿尔布开克创业时期，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，常常至深夜。有时，秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作。不过为了能休息一下，盖茨和他的合伙人艾伦经常光顾阿尔布开克的晚间电影院。"我们看完电影后又回去工作。"艾伦说。
这几年，比尔盖茨布局核电产业、新能源、做公益，他常常36个小时不睡觉，然后倒头睡上十来个小时。
埃隆·马斯克：每周工作超过100个小时
每周工作超过100个小时，每天都忙到夜里3点才躺下，这已经是马斯克的常态。
特斯拉陷入危机时，他曾要求员工在周末加班努力工作，直到项目完成。有员工因为孩子出生少参加了一场活动，马斯克在邮件里把他骂得狗血淋头：“我们正在改变世界、改变历史，如果你不打算全力以赴，那你就别干了。”
他对工作有着偏执的疯狂，在为Model S生产铝制车身面板时，技术难度和成本都很高。但马斯克要求特斯拉团队自己研究方案，而不用请外部供应商。他是房间内唯一赞同这样做的人，其他人都一片茫然。但马斯克说：“我们必须实现。”如今，特斯拉还真的实现了在自己的工厂内生产所有需要的铝制车身面板!
他甚至很理想主义，在完工时间计划方面，马斯克会假设一切顺利，制定出他能想到的最激进的时间表，然后假设每个人都可以更加勤奋地工作，以便完成生产进度。也因此有人说，如果让马斯克离开特斯拉，特斯拉的市值将缩水80%。
许家印：凌晨三四点回家睡觉，睡一会就起床去公司
大佬圈里，许家印是名副其实的“拼”。
在恒大，高管们早已经习惯了在凌晨接到老板的电话，了解许家印的人对他的成功有一个字的评价：拼。这个“拼”字，带着地产江湖的气息，也点出了许家印的奋斗姿态。
凌晨三四点钟回家睡觉，睡一会就起床去公司，这是他长年累月养成的习惯。2012年12月的一天，天津一个楼盘的全日式温泉设计出炉，几位日本设计人员向他报告工作，从夜里11点一直谈到凌晨4点。他有时候也禁不住这样问自己：“像我这个年龄，又做到这种大企业的老板，有没有必要这样拼命?”
有时候开会或者应酬，回家晚了，怕吵醒太太，他就躺在沙发上将就一夜。据说他的太太也一样，夜里有时候睡不着，担心自己翻身会吵醒他，就跑到沙发睡。
这也由此，带出了集团一大批的工作狂。不单单是在恒大的广州总部，到全国任何一个分公司去看，越是公司的高层中层，加班时间越多，人人都是“拼命三郎”。
宗庆后：每年工作16个小时，一年中200多天奔波在市场一线
眼袋、皱纹、老年斑种种迹象表明，宗庆后老了。年轻时雷厉风行，老了之后看起来和蔼可亲。出生于1945年的宗庆后，创业30年来，每天工作16个小时，一年中200多天都奔波在市场一线。
工作几乎是宗庆后的全部，他上班不是朝九晚五，而是朝七晚十一，从年初一上到年三十，几十年如一日，而且他没有什么享受，简直就是为了工作而生。部下们说，他虽然在杭州生活，但是已经好几年没到西湖边去坐坐，看风景对他来说是一种奢侈。从少年到白头，宗庆后已经年过七旬，2017年娃哈哈成立30周年，而这位72岁食业老人依旧奔波在市场一线。
对此，宗庆后说得最多的一句话就是：“苦惯了。我小时候都是有一顿没一顿的。后来做生意也吃过不少苦，钱都是自己一点一滴辛苦挣出来的，但真的不太会享受。”
任正非：床垫文化
在华为，流行“床垫文化”，每人都有一个垫子，是加班的时候用来睡觉的，任正非在他的办公室也有一个简陋的小床。
尽管华为已经成为世界五百强，但这位七十多高龄的创始人，依然每天工作十几个小时，事事亲力亲为。
任正非也鼓励员工拼命工作。有数据称，欧洲研发人员的工作时间约为每年1400小时，而华为中国研发人员的工作时间翻了一番。
雷军：中午饭只用3分钟，一天要开十一个会
早在读书阶段，雷军身上就有“劳模”的属性。进入武汉大学的第一晚，同学们还沉浸在兴奋之中，他已经默默地上自习去了。雷军认为，很多名人都在大学崭露头角，他也应该利用机会证明自己。为此，他每天早起到教室占座，要坐在最好的位置上听课。
雷军本来有午睡的习惯，看到有人在午间学习，他怎么也睡不着了。为了不落后于人，他决定戒掉午睡，并为自己制定好学习计划。勤奋的结果是，他用两年时间修完大学四年的课程，并包揽了学校几乎所有的奖学金，自己的编程作业也被编进大一教材。
他曾经做客一档访谈节目时称，“我现在基本每天中午饭大概三分钟的时间，平均一天要开十一个会。”
严于律己，超乎常人的坚持
每一个伟大的企业家背后，都有着常人无法想象的坚持。一件小事情，他们坚持了数十年，这种对细节的把控与自律，让人连连敬佩。
马克.扎克伯格：十年如一日的T恤
相信很多媒体都进行过报道，说到扎克伯格很多人想到的是他十年如一日的T恤与牛仔裤。
灰色T恤、蓝色牛仔裤，为了避免在这些事情上浪费时间，扎克伯格甚至连衣服的搭配都懒得想。
在大多数记者招待会或特殊场合，扎克伯格都穿着标志性的牛仔裤和T恤。他说：“我真的理清了自己的生活，以便于尽可能少做决定，除了如何更好地服务社会。”
蒂姆.库克：5点钟准时出现在健身房
据正和岛报道，苹果公司首席执行官蒂姆·库克在业界以早起出名。苹果的员工会在黎明时分的4：30就收到他的电子邮件，且每日如此，他们已经习以为常。此外，库克也会在5点钟的时候准时出现在健身房。
王健林：雷打不动的起床时间
在生活中，王健林一直保持军人作风，一般起床时间是5:30，这几年还一直健身，即使出国也不例外。
每天7点，王健林会准时到达办公室，全公司他最早到达办公室， 很多批文在早上8点前他就签字了，而员工正常的上班时间是8点半。
5点半吹号起床，晚上9点就寝睡觉，17年的军旅生活，让王健林养成了良好的生活习惯。至今，王健林还保留着这个习惯。我想，这也是他生命旺盛的原因吧。
柳传志：为迟到自我罚站
柳传志是一位非常守时的企业家，参加活动几乎从不迟到。很多时候，他总能早到半个小时或一个小时，虽然提前到了，但他却不急于去活动现场，而是待在车里处理其他事情。
在公司内部的大小活动或会议上，柳传志同样守时。有一回，他在一个领导层会议上迟到了7分钟，结果自己罚站了半个小时。当时，有人劝他：“柳总，您没有必要处罚自己，这是一个意外。”原来，一部电梯突然发生了故障，柳传志被困在里面足足有30分钟。
柳传志的回答是：“无论如何，我要对别人的时间负责，而不是对自己的意外负责!”
张瑞敏：自我约束，非常守时
与大部分企业家不同的是，张瑞敏基本上不参加各种应酬，除了出差外地，每天早上7点多到公司，晚上7点多钟回家，非常守时。
有一次开会张瑞敏由于个人原因迟到了，公司规定迟到必须罚站，此刻张瑞敏并没有端出老总的架子逃避处罚，而是自觉自主的按规定罚站，用实际行动做出了表率，也向员工展示了制度的震慑力。
海尔人的纪律性都非常强，在海尔很少会有人迟到早退，更不会有人借着个人关系在公司胡作非为。
李嘉诚：把表拨快8分钟
李嘉诚把表拨快8分钟，早已成为业内佳谈。
14岁时，李嘉诚在香港一家茶楼当跑堂伙计，当时老板要求伙计们每天必须在清晨5点赶到茶楼。为了不让老板批评，李嘉诚把闹钟拨快8分钟，每天总是第一个赶到茶楼。
如今，80多岁的李嘉诚仍然保持比别人快8分钟的习惯，快8分钟是他勤奋的行动，正因为勤奋他才比别人得到更多。
李嘉诚的时间观念极其强烈，他把表拨快8分钟其实就是让“错误的时间”告诉他一个正确的信息：抓紧时间，准备迎接下一个挑战。
刘强东：每天早上八点半开早会
尽管京东如今成为一个大公司，但这十多年来开早会的习惯从未间断过。
不管是前一天晚上到多晚，哪怕凌晨两三点，刘强东都会在第二天早上8点半准时坐在会议室里面，与所有京东的管理人员商讨会议，除非当天早上外出有活动或是出差。
“我们是全国部门经理以上全参加的，有事说事，没有事不用说话。有的人觉得自己坚持六个月的时间已经很了不起，但你能想象一个坚持十几年的人吗?”刘强东感慨道。
这种言传身教，也使得公司很多高管从来不敢迟到。
成为富豪，却过着普通人的生活
私人飞机、豪华别墅、个人保镖……这些是我们对富豪的印象，但很多优秀的企业家，依旧过着普通人的生活，坐着经济舱、吃着家常便饭甚至还租房住。
沃伦.巴菲特：身价6450亿元，每天吃麦当劳
每天早上，巴菲特都会开着自己的车去上班经过麦当劳买早餐，他说他的选择有三种：2.61美元，2.95美元，3.17美元。如果市场不太景气，就吃2.61的，如果行情不错，就吃3.17美元的，开的是美国普通的中档车，住的也不算豪宅，办公室也是让同行都觉得落魄(16平米的办公室)。
巴菲特有3个孩子，作为世界大富翁的孩子，他们的生活和别人没什么不一样，巴菲特每天回家一起吃晚饭、每晚摇着孩子睡觉给孩子唱歌。
蒂姆.库克：加入苹果还一度租房住
蒂姆.库克成长在一个并不富裕的家庭(任正非也是，出生在贵州一个贫困山村)，儿时干着报童的工作做兼职，从小特别注重勤俭节约，加入苹果后还一度租房住。
可以看得出，他离开如日中天盈利丰厚的康柏选择巨亏的苹果，显然看重的不是金钱的待遇，而是个人的成就、创造伟大产品乃至改变世界的愿景。
库克从小就十分低调，上学期间取得了优异的成绩从不向别人夸耀，自己长期是优等生的事情父母居然都不知情。在工作他也一直是默默努力和不喜张扬，只在走上苹果CEO岗位出于工作的需要才走向前台为公司奔与呼。
许家印：经常在办公室吃盒饭
如果一定让许家印谈“首富心态”之类的问题，他宁愿交待一些细节。“我没有乱花钱的习惯，经常在办公室吃盒饭。经常深更半夜开会，一开就是一个通宵，如果真饿了，就让家里给我送个馒头，或者捎个汤、面过来。”
直到2004年，许家印名下并无自己的房产，全家依然还在租房子住。而那时候的恒大已经成立7年，许家印涉足地产界更已长达10年。即便到现在，以房地产为主业的恒大地产集团，还是没有自己的总部大厦，办公地虽地处广州繁华地区，装修却极为简单。
李嘉诚：生活简朴钟情平价手表
尽管是香港首富，李嘉诚手上戴的还是价值400美元(约3100港元)的平价手表。他指出，大约于2013年换上这只手表，问及会否怕被朋友取笑，他表示：
“他们知道我的性格，如果手表值10万美元，我要戴得小心点;若只是几百美元，我可以打高尔夫球，游水，做任何运动也可以戴，不需要小心翼翼。”
工作上一丝不苟，生活上简单朴素。这一刻，成为首富或者不是，真的没有任何区别。
王卫：关注基层，低调到员工都认其不出来
他是马云最佩服的人。曾经在百度上搜索这位身家被估计超过10亿的人物，结果为零。公司成立20年，公开露面次数仍保持个位数。他是王卫，身上充满传奇色彩的顺丰快递的掌舵人。
在顺丰的竞争对手那里，对于王卫有个评价，佛教徒的心肠，市场上的“杀手”。而顺丰内部，则认为王卫有三个特点，一，是对员工很尊敬。二，有理想主义。三，有社会责任感和一种关注弱者的情怀。截然不同的评价，也说明了王卫对内对外完全不同的处事方法。
每一年，王卫都会找一个时间，跟基层快递员一起送快递。最能体现王卫关爱员工的事情就是，王卫曾经还亲自邀请被打的顺丰员工，一起参与上市敲钟仪式。
在少有的几次采访中，当王卫问到为何保持低调作风时，他说低调一点对于管理企业有好处，没有员工认得出你来，你才可以深入到基层去了解到最真实的情况。
雷军：身价千亿，却坐经济舱
即使已是富豪，雷军的生活仍然很朴素。为人也很低调，穿着还是凡客的衣服。
去年有网友在飞机上偶遇了小米的雷军，但是是在经济舱遇到的。这已经不止一次了，微博网友曾多次在经济舱活捉雷军，甚至还有人调侃：“小米CEO坐经济舱，小米药丸。”
还有网友在北京首都机场的经济舱排队处，意外遇见雷军也在排队候机。这种朴素低调的作风，让人实在敬佩。
除了在出行方式上简单之外，雷军在饮食方面也是非常普通，吃的和普通人一样都是家常便饭，并没有大鱼大肉。
任正非：低调到连张像样的图片都没有
任正非的可贵在于他对于低调始终如一的坚持。
正因为低调，所以在网上要找到他的像样的大图片很难;因为低调，这位卓越的企业家显得更加神秘;因为低调，任正非与他所领导的华为少了不知多少浮躁;因为低调，华为似乎更加沉稳成熟。因为低调并没有妨碍华为走向卓越，不断超越，因此任正非的低调值得我们始终借鉴。做企业，自然是踏踏实实做起来的，不用炒作题材，不是短期行为，不靠明星效应，也不用媒体跟风。
任正非说，“我已习惯了我不应得奖的平静生活，这也是我今天不争荣誉的心理素质(形成的缘由)。”
对于一个民营企业家，如果不像任正非这样成熟，这样内敛，这样恰到好处地把握自己，恐怕低调是根本做不来的。由于低调，任正非和其他一大批民企经营者形成了显著的区别，在任正非的引导下，华为人摒弃了不该有的浮躁，过分的自豪，剔除了躁动的种子，严格地约束着企业及其员工按照最利于企业发展的方式来运行。
总结
看到这里，你还羡慕他们吗?
每一份荣誉，都得来不易，有时候企业家比外界想象的要承受更多。这些看似很简单的习惯，却没有几个人能坚持下去，刘强东试过一夜白头、任正非也有半夜哭醒，偏执、专注、隐忍、自律、低调、朴实，几起几落，他们才有今日的成就。
所以说，富豪可不是那么好当的，与其艳羡别人的人生不如先从一个小习惯做起。
