小编的身边，总有一群选择困难症的朋友。选择困难症是种什么体验？
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中午吃什么?
每次点外卖的时间比吃饭时间还长
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周末去哪里玩?看电影还是逛街
最后在床上躺了一天
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这题B和C好像都是对的
A也没什么毛病啊
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想要一份钱多事少离家近的工作
最后找了个钱少事多离家远的
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买东西纠结了很久
直到购物车链接失效
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但是，小编的世界里
没有什么选择困难
只有穷!
那么问题来了，如果给你60万，你选付首付，还是读MBA?
爸妈说：房价涨那么快，赶紧选一套差不多的先付首付吧!
朋友说：你能力挺强，赶紧读个MBA等着升职吧。如果是你，怎么选?
很多人都有这样的心理，担心时间和金钱都花出去了，却未必找到比现在更好的工作。担心着60万花出去了，不知道什么时候才能挣回来?其实，比起这些想象出来的风险，你更需要想清楚自己读MBA深造的原因是什么。也许，你只是受周围环境的影响，人云亦云地选择了这条路。
读MBA究竟有用吗?价值在哪里?这是个见仁见智的话题，其实取决于个人职业发展甚至是个人成长的瓶颈和痛点。
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专业方面，MBA立志于打造综合化的企业管理者
MBA学的很多，课程内容涉及到企业战略，公司运营各种方面，营销，财务，会计，人力，商业文书，供应链，市场，金融类，经济类，管理类、法律等等，要选修热门课程，学院特色课程;要参加各种名师大咖专业讲座，校外辅导，校友活动;个人能力训练重视组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。
虽然两年学这么多，不能每样都学精，但是它能让你最快时间内掌握公司各个部门如何运作，不管你毕业以后从事什么行业，你都手不生。MBA学业能让你和各部门之间完成顺利的沟通，你知道他们部门日程业务如何运作，明白他们在跟你说什么，你需要做什么，可以凭能力让下属信服。MBA学习经历能帮你在企业站稳脚跟，管理意识的培养能帮助你解决自己职业发展的瓶颈。
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挖掘具备管理者潜质的人才，让你从具备管理意识到成为管理者
MBA主要挖掘具备管理者潜质的人才，MBA十几门课程，每一门，都可以是一个独立的学科、深不见底，足够众多学者研究一辈子。读MBA的目的不是学透这些，这些课程只是MBA学员的职业工具，MBA学员利用它们来做决策。
MBA不培养会计师，不培养市场营销专家，不培养投资专家，它培养的是管理者，管理者最核心的职能是决策以及执行。MBA很多时间都在研究各种有价值的案例，从各个角度分析，培养自己系统的思考模式，培养自己分析商业问题和解决问题的能力。
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MBA最直接提供更高的工作平台，更优质的导师和校友资源
MBA是一个具有工作经验以后的学位，是已有最少3年职业经验之后，帮助升职或跳槽的直接手段。对于大部分普通MBA学员来说，MBA院校的校友资源，是宝贵的找工作平台。没有这个平台，可能永远得不到某些公司的面试。
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MBA学业帮你强化社会生存技能，提升个人综合素养
MBA教育最重要的特点是实用性，不重在灌输知识，MBA不注重教你某一具体知识，甚至也不是某一学习方法，而是在一个成熟商业社会工作，所需要的必备“软技能”。商学院会逼迫你学会，如何写规范的商业文书;如何同时处理多重任务;如何合理安排自己的日程和时间，工作计划打乱后如何完成，如何利用其他的资源;如何和不同背景、不同性格的人一起工作。
身为队员的时候，如何给整个团队增加价值(add value);如何和其他队员一起工作;如何给自己的团队争取利益，和其他团队协同工作;晋升领导层后，了解每个人的特点，发挥每个人的特长;如何鼓舞士气，如何带领团队克服困难，达成目标。
MBA课程各个国家、各个大学设置不同，内容经常在不断的补充更新，为了配合学生以及当今企业机构的需要。学员除了学习全面的知识结构外，需要商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练、培养学生操作技巧等。
